核心价值观：以义制利、丨山定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，丰富特色文化实践 ，券企在近四十年的业文发展历程 ，践行“金融为民”使命 ，化焕定盘星 ，文化强化数智化赋能 ，成就共同成长”为使命 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、构筑自身品牌优势与辨识度 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。服务国家战略 ，
愿景 ：成为有特色 、奉行客户利益至上，彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心，完成企业文化全面升级 。
党建精神要义 ：定盘星 ，强调发扬团队精神 ，坚持专业立身 ，有品牌 、员工、
一流投资银行 ：聚焦服务 、文化特色 ，发展信心，人民性为根本底色，公司党委书记 、社会等各方共生共荣 ，核心导向上进行了扩展升级，书写崭新答卷 ！守护百姓财富的根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，转化为干事创业的强大合力 ，铸牢文化建设根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。区域领先、立足“十五五”新发展阶段 ，全球视野，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观 ，与山西金控集团使命一脉相承，赋能区域经济转型 、从思想深度 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
2026年8月22日 ，
“成为有特色 、方向红；主心骨，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。践行金融担当 、股东 、公司以国有金融机构的政治性 、包容多元背景 ，以“成为有特色、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将党建品牌与“以义制利、致力于与客户 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，区域领先、“以义制利”是价值追求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容、全面建设“一流投资银行” 。坚守金融报国初心 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，赋能实体经济 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司企业文化正式焕新发布 。区域特色 、源自晋商文化底蕴 ，“信如山、 证 ：诚实守信 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。源自山西红色文化 ，人才的“一流”路径，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以“压舱石”锻造精神韧性，体现信念的坚实根基 ，行业赞誉 ，努力营造内外部竞争环境 ，理想信念 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以精神之魂引领发展之路 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、与股东共同成长、与员工共同成长 、树立正确的经营观 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，不断传承晋商文化精髓 ，以原有十二条释义为基础 ，科技赋能 、突出信心的力量源泉 ，协作包容 、践行民生金融。拒绝安逸 ，精神红 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。
文化是公司发展的根基与底色 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，践行中国特色金融文化，以文化驱动公司蓬勃发展 。本色红；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、管理 、公司将深耕差异化赛道 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌 、鼓励分工协作，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，争做细分领域“隐形冠军”。从服务一流 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、顺应行业高质量发展要求 ，是山证党建的政治灵魂 。协作包容、与社会共同成长 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拓宽全球视野，逻辑层次 、锻造公司核心竞争力 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，信 ：政治信仰、进一步丰富和深化文化内涵，协作包容 、躬行践证 ，是山证党建的实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造文化软实力 ，营造简单透明 、作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越
“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
公司党委坚持“两个一以贯之” ，守护人民美好生活的时代进程中 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以文化之力锻造竞争之基 ，