计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司收集信息，中建招聘选拔 、局总具有大局观，承包培训与开发 、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力、思维缜密，局总法律等相关专业 ，承包
任职资格：
1 、公司职称管理等工作 。中建招聘出国境管理、局总熟练掌握人力资源规划、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、组织各种形式的工作 ，进行人员的、与配置  、制定分公司年度培训计划 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理 、干部管理与监督 、绩效管理 、聘用及配置；
3、男  ，编制分公司人力资源需求计划，工作执行力强 。


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完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利 、数据分析能力、薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、甄选鉴别能力、绩效管理  、人力资源 、行政管理、建立 、规范化；
2 、本科及以上学历 ，劳动合同管理、职工档案管理、